Compania americană Dale Carnegie Training şi-a anunţat intrarea pe piaţa serviciilor de training din România dedicate dezvoltării profesionale şi a competenţelor de leadership, management şi vânzări. La nivel local, compania funcţionează ca franciză a organizaţiei reprezentată la nivel internaţional, bazându-se pe o echipă ce reuneşte opt specialişti români, certificaţi conform standardelor Dale Carnegie Training şi având o experienţă de 13 ani pe piaţa românească.
         Potrivit lui David Fagiano, chief operating officer al Dale Carnegie Training & Associates Inc, în condiţiile în care România aderă la Uniunea Europeană (UE) şi în condiţiile liberei circulaţii între statele membre, ţara noastră ar trebui să găsească o modalitate de a împiedica „exodul creierelor” (brain draining), de a-i motiva pe oameni să rămână în ţară şi nu să plece către alte pieţe de muncă din afară.
         Potrivit datelor deţinute de Dale Carnegie Training Romania despre piaţa locală, bugetele alocate de companii programelor de pregătire a angajaţilor, ating anual valori de peste 80.000 de euro pentru cel puţin 15% dintre companiile de pe piaţă. Sumele sunt orientate cu preponderenţă către trainingul oferit de furnizorii externi şi mai puţin către departamentele specializate ale companiilor. Pe ansamblu, tendinţele pieţei locale a serviciilor de training indică o creştere a numărului de zile alocate de companii programelor de dezvoltare, cu o structurare a bugetului de training după criterii similare celor din UE.
         Din punctul de vedere al cererii, cele mai solicitate programe de training din România sunt, în prezent, cele de dezvoltare a competenţelor de management al vânzărilor, a abilităţilor de lucru în echipă , a competenţelor de leadership şi customer service.
         Potrivit lui Gini Coman, director de vânzări al Dale Carnegie Training Romania, piaţa de training din ţară este estimată la 11 milioane de euro, iar cea mondială, la aproximativ 62 de miliarde de dolari.
         „Într-un mediu marcat de globalizare şi accelerarea schimbărilor din economie, eficienţa organizaţiilor este tot mai mult abordată prin prisma dezvoltării competenţelor de leadership ale angajaţilor. Companiile sunt preocupate de crearea unui climat intern în care sunt încurajate creativitatea şi participarea angajaţilor la succesul organizaţiei. Acest lucru contribuie la fidelizarea angajaţilor şi impune dezvoltarea competenţelor de leadership ale întregii echipe”, a mai precizat David Fagiano.
         Programele Dale Carnegie Training vor putea fi accesate de către companii din Bucureşti şi din judeţul Timiş şi zonele învecinate.

Sursa:


Data postării: 14.11.2005
Vizualizări: 6.670