Departamentul pentru Munca in Strainatate informeaza ca noul Guvern al Republicii Federale Germania, care se va forma din partidele aflate in Coalitia de guvernare, ar putea modifica legislatia privind detasarea lucratorilor straini in acest stat. Ea are in vedere introducerea salariilor minime si in alte ramuri de activitate, in plus fata de ramura constructiilor, asa cum se intampla in acest moment, potrivit presei germane. Aceste schimbari legislative trebuie cunoscute de orice antreprenor care are contract de antrepriza sau subantrepriza pe teritoriul Germaniei pentru a-si elabora politica si strategia in domeniu. In prezent, legea privind detasarea lucratorilor se aplica doar domeniului constructiilor si unor categorii profesionale conexe, cum ar fi faiantari, zugravi si lacuitori. Un domeniu in care se urmareste extinderea legii este cel al renovarii cladirilor. Lucratorii in domeniu ar urma sa primeasca, prin aplicarea legii, cel putin salariul minim stabilit. In prezent, nivelul salarial minim stabilit prin legea privind detasarea lucratorilor este de 7,87 euro pe ora (in vechile landuri federale) si 6,36 euro pe luna (in noile landuri federale). Societatile comerciale din Romania pot trimite in Germania lucratori detasati in baza Conventiei dintre Guvernul Romaniei si Guvernul Republicii Federale Germania privind trimiterea de personal roman din intreprinderi cu sediul in tara noastra, pentru a activa pe baza de contracte de lucrari, aprobata prin H.G. nr. 167/1991, situatie in care sunt obligati sa acorde lucratorilor in cauza drepturile minime prevazute de legislatia germana. In perioada octombrie 2004-septembrie 2005, au fost detasati in aceasta tara, in medie, 3.814 lucratori romani, in special in domeniul constructiilor.

Sursa:


Data postării: 21.11.2005
Vizualizări: 7.307